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Logicalis實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展重大里程碑,并擴(kuò)大全球社區(qū)影響力

2025-10-31 13:37   來源: 旅游生活報    閱讀次數(shù):2967
  • 對人類、地球與社區(qū)的高度關(guān)注推動了多項卓越成就,包括實現(xiàn)范圍1和范圍2排放的碳中和、更多女性晉升為領(lǐng)導(dǎo)崗位,以及通過社區(qū)STEM教育項目惠及更多代表性不足的群體

倫敦2025年10月30日 /美通社/ -- 全球領(lǐng)先的技術(shù)服務(wù)提供商Logicalis在其發(fā)布的《2025財年負(fù)責(zé)任商業(yè)報告》中宣布取得重大進(jìn)展,通過一系列戰(zhàn)略性環(huán)境、社會及社區(qū)舉措,實現(xiàn)了可衡量的成效。

Logicalis FY25 Responsible Business Report
Logicalis FY25 Responsible Business Report

提前實現(xiàn)碳中和
Logicalis在過去12個月中,將范圍1和范圍2的排放量較2022財年基準(zhǔn)減少了10%,并于2025財年實現(xiàn)了這些排放的碳中和。 這一成就得益于多項戰(zhàn)略舉措的綜合推進(jìn),包括采用可再生能源、購買經(jīng)核證的碳抵消額度,以及在各運營國/地區(qū)實施碳排放與能源減排計劃。

為客戶推動可持續(xù)創(chuàng)新
在過去一年中,Logicalis同樣助力客戶實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。 實現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵在于對公司AI驅(qū)動型數(shù)字結(jié)構(gòu)平臺(DFP)進(jìn)行升級,該平臺可為客戶實時提供其數(shù)字生態(tài)系統(tǒng)在五大核心指標(biāo)(包括可持續(xù)性)上的表現(xiàn)洞見。 該平臺提供切實可行的建議,助力降低能耗與碳排放。 此外,公司還提供循環(huán)型IT解決方案、節(jié)能型網(wǎng)絡(luò)改造以及智能建筑集成服務(wù)。

Logicalis連續(xù)第二年榮獲Cisco年度全球可持續(xù)發(fā)展合作伙伴稱號,以表彰其在幫助客戶減少IT基礎(chǔ)設(shè)施碳排放方面的持續(xù)努力。

加強(qiáng)社區(qū)影響
Logicalis的負(fù)責(zé)任企業(yè)戰(zhàn)略始終致力于多元化、包容性和技能發(fā)展。 公司向慈善及社區(qū)項目捐贈總額達(dá)23.2萬美元,通過21個以教育為核心的社區(qū)項目,惠及逾500名受益者。

舉措包括:

  • 南非Logicalis Bursaries:共頒發(fā)22份STEM學(xué)科獎學(xué)金

  • 澳大利亞Grad Girls:指導(dǎo)40名女畢業(yè)生,并引導(dǎo)她們參與行業(yè)實戰(zhàn)挑戰(zhàn)

  • 西班牙Apadrina TIC:為經(jīng)濟(jì)困難的STEM學(xué)生提供七份獎學(xué)金及導(dǎo)師指導(dǎo)機(jī)會

培養(yǎng)未來領(lǐng)導(dǎo)者
員工發(fā)展依然是公司關(guān)注的重點。 在2025財年,Logicalis高級領(lǐng)導(dǎo)層中的女性比例由29%提升至34%,女性繼任人才比例也從17%增長至29%。 此外,210名員工參與了領(lǐng)導(dǎo)力項目,公司還推出首個全球?qū)W習(xí)管理系統(tǒng),累計完成1,651個學(xué)習(xí)日。

Logicalis首席執(zhí)行官Bob Bailkoski表示:"負(fù)責(zé)任的企業(yè)理念是我們組織的核心所在。 我們提前實現(xiàn)碳中和,印證了可持續(xù)發(fā)展與商業(yè)增長可以相輔相成。 在達(dá)成這一里程碑的同時,我們自豪地提高了領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊女性代表人數(shù),并實施了一些杰出的基層教育項目。 這些成就體現(xiàn)了我們對地球、員工及所服務(wù)社區(qū)的切實影響。

隨著我們的持續(xù)發(fā)展,堅守‘向善之力'的承諾顯得愈加重要。 面對飛速發(fā)展的科技,我們希望每個人都能參與其中,因此不斷拓展我們的社區(qū)計劃。 我們還進(jìn)一步強(qiáng)化能源效率,并加快可再生能源的推廣應(yīng)用。 隨著我們邁入AI時代,以自覺且負(fù)責(zé)任的方式推動發(fā)展,比以往任何時候都更加重要。"

Logicalis全面的負(fù)責(zé)任企業(yè)治理框架,是支撐所有這些成就的基石。 全球理事會通過母公司Datatec的監(jiān)督架構(gòu)提出建議,以確保決策平衡——在兼顧環(huán)境、社會與盈利效益的同時,滿足所有利益相關(guān)者的需求,包括員工、客戶、供應(yīng)商、自然環(huán)境及當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)。


責(zé)任編輯:小美
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