當(dāng)"內(nèi)卷"遇到白領(lǐng)工人的加速流動時(shí)，大城市的白領(lǐng)工人就會有房價(jià)。
然而，許多高校最近發(fā)布的就業(yè)質(zhì)量報(bào)告顯示，"白領(lǐng)工人"是許多人的目標(biāo)，但最近的就業(yè)質(zhì)量報(bào)告顯示，北京的就業(yè)崗位逐年減少，這引起了公眾的關(guān)注。"經(jīng)濟(jì)參考"記者在深圳和杭州的研究發(fā)現(xiàn)，職場白領(lǐng)群體普遍面臨房價(jià)上漲、工作場所"內(nèi)部滾動"惡化、加班文化缺陷"兩難"等問題。作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱，白領(lǐng)工人應(yīng)該如何"突破"？新的發(fā)展是什么？
強(qiáng)化區(qū)域化流動
一些高校公布的就業(yè)數(shù)據(jù)顯示，在京留學(xué)的學(xué)生比例逐漸下降，畢業(yè)生是白領(lǐng)就業(yè)的風(fēng)向標(biāo)，受疫情影響，社會整體就業(yè)增長勢頭減弱，大城市人才流動日益頻繁，呈現(xiàn)出"區(qū)域化、留用化"的特點(diǎn)。
例如，在北京，北京大學(xué)本科畢業(yè)生的留學(xué)率從2013年的72%降至2019年的16%；清華大學(xué)碩士畢業(yè)生的留學(xué)率從2013年的56%降至2020年的40%；中央財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè)生的留學(xué)率從2019年的42%降至33%。
近年來，在上海，越來越多的大學(xué)畢業(yè)生為了在長三角找到工作而"墜入愛河"。
老板直接就業(yè)研究所所長常蒙說，隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，京津冀長三角地區(qū)初步實(shí)現(xiàn)了"人的區(qū)域化和留住化"，出現(xiàn)了許多"雙城族"。記者獲悉，過去12年，京津城際鐵路由最初的47對列車增加到100多對列車，天津武清等地已成為"雙城"的聚集地。
據(jù)上海市嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)，有7000多人住在昆山花橋上，在嘉定安亭工作。
浙江省杭州市人力和社會保障局畢業(yè)生就業(yè)部主任朱國群說，據(jù)統(tǒng)計(jì)，浙江省應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)率逐年上升，2018年有53000人，2019年有71000人。雖然還沒有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，但他仍然認(rèn)為2020年仍是一個(gè)上升趨勢。
值得注意的是，上海最新公布的數(shù)據(jù)顯示，2020年上海人才使用環(huán)境將進(jìn)一步優(yōu)化，國內(nèi)外各類人才113635人，比去年同期增長26.7%，其中定居53481人，比去年同期增長40.8%。
